業務範圍(如附證照)
一、提供社員生活及民生物資,並辦理產品之種植生產倉儲及運銷等業務
二、辦理各式社員福利,提供社員最優質實惠的交流聯誼空間等業務
三、解決食材安全問題,促進國內食安價值鏈生態圈的循序建構
四、提供農民以科技提升農業企業化經營農產工業化生產
五、代辦社員所需事項或接受政府機關公益團體委託代辦業務


業務目標
運作三大連結,消費(供銷)(運銷)(公用) +農產(生產)+再生科技(利用)設置下列各部, 分別辦理各項業務:

一、供銷部:辦理社員生活及生產上所需物品供給,各項產品之倉儲及運銷等業務。
1.    業務項目:再生衍生健康品、酵素及液肥等之供應及運銷。
2.    經營方式:前項物品,進原料自行加工製造;售價以低於一般市價甚多為準。


二、公用部:辦理增進社員福利,改善社員生活之公用設備,工坊、膳食餐廳、休閒小棧等業務。
1.    業務項目:以社員區域環境,尋求閒置房舍,注入文化創意和生活美學活化利用,貼近需求規劃多元交流聯誼空間。
2.    經營方式:藉聯誼空間,提供最優質實惠的食膳、茶藝、養生、生活體驗環境和分享教育。


三、生產部:辦理蔬果種植、農特產深加工、農業再生及各種農企業生產製造等業務。
1.    業務項目:各式蔬果,深加工產品,烘焙食品,農業再生衍健康食品、酵素及有機液肥等生產。
2.    經營方式:前項生產物依契作;按品質、數量付以當時最值市價;農作需工人力,優先從社員及其家屬雇用。


四、利用部:辦理生產需要之設備、技術,供社員使用等業務。
1.    業務項目:引入專利農科機具、農業再生設備及新創農業生技等利用。
2.    經營方式:社員利用設備時,繳納最惠費用;在不妨害社員利用之範圍,准許非社員利用。 


經營主軸
為農業創新,為利益眾生,為資源整合。
了解各方需求,找出問題困境,共謀實惠突破。
推動綠色消費,改善環境品質;以計畫性消費及合理價格支持生產者;宣導食品安全、飲食革命教育;用消費來改變世界,保護地球,達成社會企業責任。 


經營核心
一、平台建置:物產互聯,青創育成,農科技轉,專案眾籌。
二、教育支援:農識交流,農食教育,農技職訓,認證輔導。
三、社會企業:公益事業,協作貿易,社區營造,偏鄉助童(扶苗計劃)。 


經營宗旨 
一、屬於全體社員共同享有、承擔;平等互助合作,實行民主管理,滿足社員的民生共同需求。
二、凝聚群體智慧,以社區為發展目標;讓全民愛地球,豐富彼此生活,成為終身的學習平台,共育、共老、共好的家園。
三、發展合作事業、落實社區關懷,農產機能創新,營造產業化。
四、推動綠色消費,改善環境品質,以計畫性消費及合理價格給予生產者;宣導食品安全、飲食革命教育,用消費來改變世界,保護地球。 


經營策略 
一.經營部分
總管理: 形同大腦總控,集各領域專業經理人或專家,從事規劃、決策、運籌、協調、調度、培訓等執行社員股份的基金運作或專案投資規劃操作管理;通路自主管理機制,有疑慮先下架,不進有問題貨品。
生產端:形同造血傳輸,集各領域農作達人或團夥,從事生產、升級、調節、認證、協作等。
技術端:形同細胞重組,集各領域農技專家或機具設備機構,從事農業生技的新創、改良、變革、超越等。 
消費端:形同消化系統,集各領域專業經理人或行銷專家,從事社員常態飲食及生活用品的行為作規劃,提供貼切服務與飲食教育和實惠有感的活動交誼等。


二.策略部分
1.    實店機制:讓社員體驗多元生活(都會型生活館、鄉村型體驗坊、綜合型觀光工廠、實驗型休閒農場、共享型轉運驛站)
2.    網絡機制:讓社員善用時勢工具。
3.    互訪機制:讓社員接觸寬闊世界。
4.    活動機制:讓社員參與凝聚感情。
5.    循環機制:讓社員共識再生力量。